社員成長&働きがい→強い会社

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中小企業を支えるのはヒトです。会社の戦力となる人を採用し、その人が育つための支援を行い、気持ちよく働いてもらうことで、会社を強くし、利益創出体質を強化しましょう。

小規模企業には小規模企業の、中規模企業には中規模企業のやり方があります。必要最小限の仕組み作りで、強い体質の会社にしましょう。

当事務所を、うまく活用してください。

働きがいのある会社、ワークライフバランスの取れた会社、メンタルヘルス対策、

マイナンバー対応規程作成、ストレスチェック体制整備


会社が生き残るためのお手伝い

経営力向上のための人事労務

岡(傍)目八目:外部の専門家は当事者より8目有利な手を考えられます

セカンドオピニオン:人財育成や労務管理をチェックして改善点を提案します

創業から、ヒトを育て企業が成長し、そして事業承継や廃業まで

このような事態に対応できます(支えます)

労使紛争対応(労基署是正勧告対応、労働組合団体交渉対応、予防)

適切な評価(人事考課制度設計等)

明確な社内ルール作り(就業規則作成等)


更新情報

last updated: 2017/09/06


  • 2017年 9月 6日 最新情報を更新しました
  • 2016年11月 8日 レイアウトを変更しましました
  • 2012年 3月13日 当サイトを開設いたしました 
  • 2007年 2月10日 HP開設(旧ドメイン
  • 2006年11月 1日 事務所開設