働き方改革で強い会社に
中小企業を支えるのはヒトです。会社の戦力となる人を採用し、その人が育つための支援を行い、気持ちよく働いてもらうことで、会社を強くし、生産性を高め、利益創出体質を強化しましょう。
小規模企業には小規模企業の、中規模企業には中規模企業のやり方があります。会社の特徴に合った仕組み作りで、強い体質の会社にしましょう。
コンサルタントを、うまく活用してください。
働きがいのある会社、ワークライフバランスの取れた会社、メンタルヘルス対策、働き方改革法対応
中小企業を支えるのはヒトです。会社の戦力となる人を採用し、その人が育つための支援を行い、気持ちよく働いてもらうことで、会社を強くし、生産性を高め、利益創出体質を強化しましょう。
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