よくあるご質問


  • 費用は幾らぐらい掛かりますか?
  • 従業員への教育は可能ですか? 
  • どんな相談でも可能ですか?

費用は幾らぐらい掛かりますか?


顧問料は、総合顧問として5万円(消費税別)、社会保険労務士業務限定で3万円(消費税別)を基本としておりますが、企業規模と業務内容によって変わります。

就業規則作成は1件20万円(消費税別)から規模・内容に応じて決めさせていただきます。

個別相談は、2時間以内1.5万円(消費税別)を基本とさせていただいております(貴社に伺います)。ただし労働組合(ユニオン)や労基署対応での支援は別料金となります。

 

以上は原則であり、打合せの上で報酬額を決めさせていただきます。 個別相談を除き、まずは貴社に伺ってお話をお聞きし(無料)、貴社と弊所納得できる金額での契約後、実務に取り掛からせていただきます。

従業員への教育は可能ですか?


社会人としての一般教養、基本的な財務知識、幹部職に必要な経営知識、リーダーシップ、コミュンケーションなど、講演やワークショップ形式でのセミナーなど、ご希望に応じて実施いたします。 

 

どんな相談でも可能ですか?


経営全般で可能ですが、得意分野は「労務全般」と「IT活用」です。

過去の経験・実績から幅広く対応できますが、以下のようなご相談には対応できません。

・特定業務に特化した業界専門的な相談(例外:業務用IT構築は対応可)

・労働法以外の法律に関する具体的な事例への相談(弁護士業務になります)

・労働問題に関しての代理業務(個別労働紛争における、あっせん代理は可能です)

・税務の具体的な事例への相談(税理士業務になります)

・その他、司法書士や行政書士などの業務独占分野での個別事例への相談は受けられません